为进一步提升思想政治教育实效，提高精准资助工作水平，根据公司《关于开展 2016 年暑期“百名辅导员访千家”活动的通知》和《公司与员工家长和社会联系制度》等文件精神，6月21日，机械工程公司在公司十楼会议室开会部署2016年暑期家访工作。会议由英国365集团官网党委副书记徐育军主持。
会议现场（摄影：樊帅领）
徐育军指出，辅导员家访工作对于关心关爱员工、教育激励员工、服务引导员工，提升员工工作的接续性、针对性和实效性具有十分重要的意义。他强调，家访工作要做好三点：第一，创新家访方式，提升家访实效。各年级辅导员要在暑假期间通过实地走访、座谈、电话、书信、新媒体等多种方式加强与员工及其家庭的联系。第二，坚持分层推进，分类指导。针对家庭贫困生、学习后进生、心理异常者等不同类型的员工，广泛开展经济慰问、学业辅导、思想引导、心理疏导、就业指导等教育活动。第三，提高安全意识，严守政治纪律和政治规矩。走访人员要提高自身防护意识，注意人身和财产安全。践行“三严三实”，遵守家访纪律，改进工作作风，厉行勤俭节约，精简走访程序，提高工作实效。
会上，公司辅导员就暑期家访的员工对象、家访路线、家访内容和家访方案等方面进行了积极交流，以加强家校联系，汇聚育人合力，护航员工成长成才。
撰稿、核稿：机械公司 樊帅领 徐育军
