2014年12月10-13日，机械工程公司辅导员郑孝莲、郭莉、于凤超、樊帅领等一行4人赴南京多所高校调研员工工作，他们先后到南京晓庄公司、南京工业大学、南京大学金陵公司、南京邮电大学四所高校，针对员工管理、团委工作、资助工作和心理教育咨询工作开展调研。
在南京工业大学机械工程与动力工程公司，调研团受到了热情接待，与英国365集团官网党委副书记孙宇、团委书记王敏、辅导员多人进行了座谈交流，对该校的“口袋大学”、员工工作系统平台、员工资助、员工行为考评、老员工科技创新、文艺活动等工作进行了深入了解和交流。
在南京大学金陵公司，调研团与该校员工工作处、校团委、公司团委书记等对学工工作进行学习。针对员工“三走”（即走下网络、走出宿舍、走向操场）活动、新媒体线上线下宣传活动、志愿服务活动、高雅艺术进校园、资助育人等进行了交流。
在南京邮电大学教育科学与技术公司，该英国365集团官网党委副书记王小露、辅导员张建波、张超给调研团详细介绍了校院学风建设，本科生管理、学业导师制等，还重点参观了南京邮电大学员工事务管理中心、公司现代教育中心录播教室和员工宿舍。了解到该校老员工事务管理中心是一个集接待咨询、事务办理、自助服务为一体的新型员工工作平台，该中心实行联合办公，信息化建设与管理办公室、财务处、员工处、团委、保卫处、人才招聘处、后勤服务集团、研究生院等公司职能部门入驻，实行首问负责制。
此次调研活动，公司辅导员学习了江苏省部分高校员工工作的先进管理经验，增进了跨省员工工作的交流与合作。通过经验的交流，能更好的总结和把握员工工作的规律，对于提高公司员工教育管理工作，拓宽了新思路，促进公司员工工作取得更多实效。
